Eerdere
HR professional: over Maureen Dijkman
Mijn werkervaring
- 2025-heden ROC van Amsterdam en Flevoland, HR adviseur a.i.
- 2024-heden Grimach BV, adviseur personeelszaken
- 2024 Trimbos-instituut, HRM adviseur a.i.
- 2023-2024 MAS dienstverleners, HR consultant a.i.
- 2023 Universiteit van Amsterdam, HR
medewerker a.i.; daarna ondersteuning Bedrijfsvoering & TLC centraal - 2022 Stichting Amarant, Functioneel beheer a.i.
- 2019-2021 Stichting Meerwaarde, HR adviseur
- 2009-2019 VluchtelingenWerk Nederland,
Adviseur P&O - 2001-2009 VluchtelingenWerk Nederland, Directiesecretaresse
- 1999-2001 VU medisch centrum, secretaresse speciale projecten
- 1999-1999 Nederlandse Stichting voor Leprabestrijding, secretaresse fondsenwerving
- 1996-1999 DHL Worldwide Express,
Functioneel beheerder en trainer sales applicatie - 1994-1996 DHL Worldwide Express, supervisor Telesales, leidinggeven en coachen sales medewerkers
- 1992-1994 DHL Worldwide Express, Telesales Representative, telefonische verkoop (b2b)
- 1986-1992 EuroDollar / interRent autoverhuur, ondersteunende functies
Mijn opleiding
- NLP Master Practitioner | Sluis NLP Instituut (certificaat) | 2023
- NLP Practitioner | Sluis NLP Instituut (certificaat) | 2022
- HBO Personeelsmanagement HRM | NCOI Opleidingsgroep (diploma) | 2010 – 2011
- Middle Management | ISW Opleidingen (diploma) | 1994 – 1995
- Leraar basisonderwijs | Pedagogische Academie De La Salle (diploma) | 1981 – 1984
Overige bezigheden
Fietsen, hardlopen, yoga, wandelen, rolstoeldansen, webmaster, lezen, terrasje pakken, tuinieren, lekker uit eten met vrienden, op de hond van zus & zwager passen, en meer.
Ervaren HR professional met passie voor mensen
Ik werk sinds 2009 in de volle breedte van het HR-vak. Als HR professional schakel ik met alle lagen binnen de organisatie, signaleer ik wat er speelt en neem dit mee in mijn adviezen. Ik ben me er van bewust dat de output van mijn werk uw medewerkers rechtstreeks raakt; ik ben betrokken, werk nauwkeurig, ben praktisch en beschik over empathisch vermogen. Uw medewerkers zijn tenslotte het kapitaal van uw organisatie.
Voor veel applicaties binnen een organisatie was ik vaak de 'keyuser'; ik maak mij een applicatie snel eigen en ben nieuwsgierig naar de mogelijkheden.
Mijn opleiding tot leraar basisonderwijs en ervaring als (directie)secretaresse bij o.a. VluchtelingenWerk Nederland, dragen bij aan de invulling van mijn rol als HR professional. Daarnaast loopt als een rode draad door mijn carrière het trainen en coachen van collega’s, wat maakt dat het begeleiden of inwerken van medewerkers op de werkplek een natuurlijke houding is.
De Organisatie
Dijkman HR Interim & Advies is per januari 2022 bij de KvK ingeschreven als eenmansorganisatie.
Ik ben beschikbaar voor organisaties (profit / non-profit, klein of wat groter) in de regio Noord-Holland zuid en Zuid-Holland noord, die tijdelijk HR advies of ondersteuning zoeken. Dit kan zijn aanvullend op de huidige capaciteit in verband met een project of extra taken, of tijdelijke vervanging van uw eigen HR professional.
Ook organisaties die te klein zijn voor een eigen HR professional en tijdelijk expertise nodig hebben voor bv. het schrijven en implementeren van beleid zijn bij Dijkman HR Interim & Advies aan het juiste adres.
Daarnaast ben ik beschikbaar om met u te sparren over uw personeelsvraagstukken.
Persoonlijk
Bij mij is het glas halfvol, hoe vervelend de situatie ook is, ik zie ook de positieve kanten of leermomenten.
Het begeleiden van mensen om iets nieuws te leren komt ook terug in een hobby van mij: sinds 1994 geef ik les in rolstoeldansen. Die taak heb ik in 2018 neergelegd, maar ik verzorg nog steeds nu en dan een dansdemonstratie en ben secretaris en webmaster van de dansgroep.
In mijn vrije tijd geniet ik erg van tuinieren (even lekker met de voeten én handen in de Haarlemmermeerse klei) en andere buitenactiviteiten.
Een paar woorden die mij kenmerken: nauwkeurig werken, respect voor de ander, sterk verantwoordelijkheidsgevoel, integer. Ik ga voor kwaliteit.
